HeadHunter — ИИ-помощник для рекрутеров (генеративный AI в подборе персонала)

HeadHunter (hh.ru) запустил в ноябре 2025 года собственного «ИИ-помощника» для рекрутеров на базе большой языковой модели. Ассистент автоматизирует наиболее трудоёмкие этапы найма: от подготовки вакансии и персональных приглашений кандидатам до разбора откликов и первичной коммуникации. Параллельно работает отдельный сервис «Виртуальный рекрутер» — для массового найма: сервис отбирает релевантных кандидатов из базы hh.ru, инициирует диалог и передаёт рекрутеру только подходящих соискателей. Функции нейрогенерации вакансий и нейроприглашений тестировались на hh.ru более двух лет до включения в ассистента.

Рекрутеры, особенно в малом и среднем бизнесе, тратят значительное время на рутинные операции: написание описания вакансии, ручной отбор резюме из потока откликов, персональная переписка с кандидатами. При этом hh.ru обслуживает миллионы работодателей — возможности ручного HR-сопровождения ограничены.

• Снять с рекрутеров рутину и вернуть им время для общения с людьми

• Повысить качество вакансий и количество откликов за счёт нейрогенерации

• Автоматизировать первичный скрининг резюме и первичную коммуникацию с кандидатами

• Масштабировать AI-инструменты на всех клиентов платформы — от МСБ до крупного бизнеса

• Финансы

• Снижение операционных расходов рекрутеров на рутинные задачи (генерация вакансий, обработка откликов) Время

• Нейрогенерация текста вакансии занимает менее 3 минут (было: 20–40 минут ручного труда) Качество и эффективность

• Нейроприглашения увеличивают количество откликов на вакансию на 40%

• Нейрогенерация вакансий получает свыше 90% положительного фидбэка от пользователей

• ИИ-ассистент анализирует резюме, сопроводительные письма и переписку, формирует краткие выжимки по сильным сторонам кандидатов Нагрузка и масштаб

• Декабрь 2025: бета-доступ — почти половина всех работодателей hh.ru

• 2026: полное масштабирование на всех клиентов платформы (миллионы работодателей)

• «Виртуальный рекрутер» ориентирован на массовый найм: 50+ человек на одну позицию, 500+ откликов, позиции без узкоспециальных требований Надёжность

• ИИ-ассистент формирует рекомендации; все решения о найме остаются за человеком Импортозамещение и compliance

• Российская разработка; поданы заявки на регистрацию товарного знака «ИИ-помощника» в Роспатент Качественный эффект: HeadHunter переходит от роли «доски объявлений» к интеллектуальному HR-сервису, встраивающему GenAI в полный процесс подбора на стороне работодателя.