Глоссарий Цифрового маркетплейса
Онбординг – это процесс приема новых сотрудников в компанию. Обычно это происходит после того, как соискатель принимает предложение о работе. Адаптация включает в себя различные процессы, такие как:
Ролевое обучение
Изучение культуры и ценностей компании
Встреча с коллегами и руководством
За адаптацию обычно отвечают отделы кадров (HR). Однако менеджеры и другие лидеры также могут принять участие в этом процессе. Адаптация обычно происходит в течение нескольких дней и включает в себя онлайн-обучение, которое обучает новых сотрудников навыкам, необходимым им для работы.
Малому и среднему бизнесу необходим эффективный процесс адаптации, чтобы новые сотрудники могли узнать о своих ролях и обязанностях в организации. Хорошие методы адаптации также могут повысить производительность, сократить отток персонала и привести к более успешным организационным результатам.
