Информационно-аналитическая система, управление эффективностью деятельности, система мотивации персонала, инструмент анализа больших массивов разнородной информации, средства многомерного анализа, моделирования и прогнозирования, сбалансированная система показателей и деревья целей, информационные панели руководителей.